Mindannyiunk érdeke, hogy egészséges társadalomban éljünk, egy egészséges társadalom pedig egészséges felnőttekből épül fel. Az Élményakadémia programjain a fokozottan sérülékeny fiatalok, a fiatalokkal dolgozó szakemberek és vállalatok munkatársai is olyan tapasztalatokat szerezhetnek, amelyek az önbizalmukat és kooperációs készségeiket is fejlesztik.
Az Élményakadémia trénerei 20 év tapasztalatával segítenek a mindennapokban és a munkahelyen is fontos készségek fejlesztésében, legyen szó kommunikációról, együttműködésről vagy problémamegoldásról.
Társadalmi hatás és márkaépítés, együtt
pár nap, életre szóló élmény
Támogassátok egy vagy több fiatal részvételét az ALAP!Táborban. Így olyan gyerekek is megtapasztalhatják, hogy fontosak, akiknek ez az élmény sajnos nem adatik meg. Nektek köszönhetően végre átélhetik, milyen szeretetben, biztonságban, gyermekként létezni.
A társadalmi változás motorja
Lépjetek nagyobbat: szponzoráljatok egy komplex fejlesztési programot. amivel tartós változást hoztok a fiatalok életébe – akár belső vállalati kampány (pl. matching vagy adománygyűjtés) révén, amelyet mi is örömmel támogatunk.
Csapatépítés egész évben
Különleges lehetőség csapatod számára, hogy élményalapú, outdoor vagy indoor fejlesztő és csapatépítő programokon vegyen részt. Ezzel nemcsak az összetartozás és a bizalom erősödik, hanem közösen támogatjátok az Élményakadémia ifjúsági munkáját is.
Együtt valódi, hosszú távú társadalmi hatást érhetünk el. A vállalati támogatás mérhető és kézzelfogható eredményeket hoz, miközben erősíti a munkáltatói márkát és a munkavállalói elköteleződést.
Milyen lehetőségeket kínál a stratégiai partnerség?
Mitől különlegesek az Élményakadémia csapatépítői?
- közös projektek és belső fundraising akciók,
- márkaépítő & employer branding kampányok,
- és rendszeres hatásjelentést kínálunk.
- A sérülékeny fiataloknak valódi támogatást adunk: önismeretet, közösséget és fejlődési lehetőséget.
- 20 éves tapasztalatunk van élménypedagógiai programokban
- exkluzív, tapasztalat alapú csapat élmények,
- Programjaink hosszú távon hatnak: résztvevőink megerősödnek, tanulnak, megalkotják saját jövőképüket és dolgoznak érte.
- Tapasztalt, elkötelezett szakmai csapat, egyedi módszertan.
Élményalapú csapatépítés és reflexió
20 éve dolgozunk sérülékeny fiatalokkal, hogy megtapasztalják: képesek, értékesek, és van hatásuk a világra. Ez a tapasztalat megtanított minket arra, hogyan épül bizalom, és mitől válik egy csoport valóban támogatóvá. Ezt a tudást hozzuk el a vállalatokhoz is: élményalapú programjainkon a csapatok saját tapasztalaton keresztül tanulják meg, hogyan működjenek együtt hatékonyabban.
Rövid csapatépítők - outdoor light
hossz: 0,5-1 nap
cél: kapcsolódás, csoportidentitás építése
Játékos, könnyen bevonó feladatokon keresztül segíti a kapcsolódást és az együttműködés alapjainak megélését. A gyakorlatok alacsony fizikai kihívással járnak, így mindenki biztonságosan és sikerélménnyel tud bekapcsolódni, miközben a csapat természetes módon kezd el együtt működni.
A programok egyszerű, könnyen használható eszközökre épülnek (pl. kötelek, jelölők, kisebb mobil elemek), és igény szerint outdoor vagy indoor környezetben is megvalósíthatók. Nem igényelnek speciális felszerelést vagy előképzettséget, a helyszín rugalmasan alakítható a csapat létszámához és céljaihoz.
Különösen jól használható új csoportok indulásakor, közös hangolódásra, vagy más tréningek kiegészítéseként, amikor fontos, hogy a résztvevők gyorsan kapcsolódjanak egymáshoz és megnyíljanak.
A program hatására tudatosabbá válik a csoport működése, erősödik a kapcsolódás, és egy nyitottabb, együttműködőbb légkör alakul ki.
Outdoor kihívások - alacsony- és magaskötél
hossz: 0,5-1 nap
cél: csoportkohézió erősítése, együttműködés
Mozgásos, egymásra épülő kihívások során erősíti a bizalmat, a kommunikációt és a kölcsönös támogatást. A kötél elemek a közös problémamegoldásra, egymás megtartására és a határok tudatosítására építenek, míg a magaskötél intenzív, magasban zajló élményei a komfortzónából való kilépést és az egymásra támaszkodást hozzák fókuszba.
A program során professzionálisan kiépített alacsony- és magaskötél elemeket használunk, amelyeket képzett szakemberek felügyelete mellett próbálhatnak ki a résztvevők. Szükség esetén védőfelszerelést (pl. beülő, sisak, biztosítókötél) biztosítunk, a gyakorlatok pedig fokozatosan épülnek egymásra, így mindenki a saját tempójában tud bekapcsolódni. A helyszín és az elemek kiválasztása mindig a csapat összetételéhez és komfortszintjéhez igazodik.
Ez a program különösen alkalmas a csoportdinamika elmélyítésére, a kapcsolatok erősítésére és annak megtapasztalására, hogyan tud a csapat fizikailag és érzelmileg is támogatni egymást különböző helyzetekben.
Eredményeként erősödik az összetartozás érzése, fejlődik a kommunikáció, nő a bizalom, és egy stabilabb, biztonságosabb csoportlégkör alakul ki.
Expedíció
hossz: 1-3 nap
cél: stratégiai gondolkodás fejlesztése
Valós helyzetekben, közös döntéseken és következményeken keresztül mutat rá a csapat működésére és az egyéni szerepekre. A résztvevők nemcsak együtt haladnak, hanem saját döntéseik mentén szervezik meg a működésüket – a tájékozódástól kezdve a feladatok elosztásán át egészen a mindennapi működésig.
Az expedíció során a csapat a természetes környezetbendolgozik. Térképek, alapvető túrafelszerelés, valamint a feladatokhoz szükséges egyszerű eszközök támogatják a közös működést. A programot tapasztalt facilitátorok készítik elő, akik megteremtik a biztonságos kereteket és kezelik a kockázatokat. A pontos felszerelési igény és a logisztika minden esetben a csapat igényeihez, a helyszínhez és a program fókuszához igazodik.
A facilitátorok biztosítják a programot, de a csapat önállóan működik, így a döntések következményei közvetlenül megtapasztalhatók. A természet aktív közegként folyamatosan reagálásra késztet, és segít láthatóvá tenni a megszokott működési mintákat.
A program során erősödik a felelősségvállalás, tisztulnak a szerepek, fejlődik a stratégiai gondolkodás és az együttműködés, miközben mélyebb, tartósabb kapcsolatok alakulnak ki a csapattagok között.
Hogyan dolgozunk?
- Igények megértése
Minden csoportnak egyedi szükségletei vannak, a csoportra és célokra épülő programot felmérő beszélgetés alapján állítunk össze.
- Megvalósítás
Élményalapú programjainkon a résztvevők komfort zónáját tiszteletben tartva dolgozunk, a fizikai aktivitás mellett minden eseményen hngsúlyt fektetünk a reflexió is.
- Programtervezés
A csoport méreteihez és a közösen meghatározott kulcskompetenciákra szabott programot állítunk össze. Igény esetén outdoor programjainkhoz készülünk indoor alternatívával is.
- Értékelés
A program tapasztalatait és eredményeit közösen feldolgozzuk a megrendelővel.
Gyakori kérdések
Hány fős csoportokkal dolgozunk?
10-200+ főig mindenféle csoporttal van tapasztalatunk.
Milyen célokkal érdemes hozzánk fordulni?
Elsősorban a belső kommunikáció, együttműködés és visszajelzés kultúra fejlesztését segítik programjaink. A bizalom és az önbizalom építésén keresztül segítjük a csoport problémamegoldó készségét és rezilienciáját.
Miért minket válassz?
20 év tapasztalatunk van abban, hogyan segítik bevonó gyakorlatok az érzelmi biztonságot, támogató munkakörnyezetet és ezáltal az alkotó teljesítményt.
Hol vagyunk elérhetőek?
A szervezet központja Budapesten van, de az ország bármely pontján igénybe vehetőek a szolgáltatásaink.
Mire fordítjuk a bevételt?
A vállalati együttműködésekből származó bevételeket hazai programjainkra fordítjuk, amelyeken szegregátumban és gyermekotthonokban élő fiatalokat segítünk, hogy sikeres önálló életet építhessenek. Ifjúsági munkánkról többet itt tudhatsz meg.
Partnereink
